На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-­трудовых отношений присутствовали представители администрации города, Союза профсоюзов Отрадного и Союза работодателей города. Руководитель отрадненского отделения Пенсионного фонда Н.П. Башловина представила информацию о взаимодействии в электронном виде страхователей с ПФ по предоставлению документов для назначения пенсий. Данное взаимодействие рекомендовано Постановлением Правительства Самарской области, но не все отрадненские работодатели его выполняют. В частности, это относится к ООО «Транспорт-­Отрадный­-2» и АО «Отрадненский ГПЗ». Члены комиссии постановили обратиться к руководству этих предприятий для организации данной работы. И тогда сотрудникам этих предприятий не придется самостоятельно собирать и предоставлять в ПФ документы для начисления будущей пенсии. Так называемый пенсионный макет формируется за 2 года до выхода работника на заслуженный отдых. 

    На заседании рассмотрели вопрос содействия занятости инвалидов. По словам директора центра занятости населения Л.В. Гришиной, на данный момент в Отрадном проживает 884 инвалида трудоспособного возраста, 207 из них трудятся на предприятиях города. В качестве безработных в 2017 году зарегистрировано 45 человек с ограниченными возможностями, трудоустроено на временные рабочие места 29 человек. Согласно закону о квотировании, доля инвалидов на предприятиях численностью свыше 35 человек должна составлять 2% от общего списка работающих. Организации, где в силу объективных причин невозможно использовать труд инвалидов, могут оказывать финансовую помощь для создания временных рабочих мест на предприятиях бюджетной сферы. Так, например, АО «ТАРКЕТТ» совместно с обществом инвалидов трудоустроило 8 человек. Экономический отдел администрации города готов предоставлять в центр занятости полный список предприятий и организаций различных форм собственности, существующих в Отрадном (их порядка 600) для информирования работодателей о необходимости трудоустройства инвалидов, согласно квоте.  

    Начальник отдела по охране труда администрации города Д.А. Фадеев рассказал о соблюдении трудового законодательства на предприятиях Отрадного за 6 месяцев 2017 года. За это время произошло 5 несчастных случаев на производстве. Один тяжелый несчастный случай зафиксирован в ООО «Транспорт-­Отрадный-­2), два – легкой степени тяжести – в ООО «КСК г.Отрадного», еще по одному в ООО «Сервис-­Отрадный» и на «Заводе Неф­темаш» – филиал ООО «Уралмаш НГО Холдинг». Всего пострадало 5 человек. В прошлом году за 6 месяцев было 4 несчастных случая, в том числе 2 со смертельным исходом, 1 тяжелый, 1 легкой степени тяжести. Анализ причин несчастных случаев показывает, что они связаны с организацией производства, в большинстве случаев являются устранимыми и носят управляемый характер. Из этого следует вывод, что для сохранения здоровья работающих, предупреждения несчастных случаев на производстве, а также профилактики профессиональных заболеваний необходимо проведение мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, что связано с финансовыми затратами со стороны работодателей. Расходы работодателей на мероприятия по охране труда в 1 полугодии 2017 года остались на прежнем уровне по отношению к предыдущему году и составили 78,7 млн руб. или 4277 руб. в расчете на одного работающего. В целом по Самарской области в 2015 году данный показатель составил 4826 руб.  

    По данным Отрадненского территориального отдела Роспотребнадзора, в 1 полугодии 2017 года зафиксировано значительное снижение случаев профессиональных заболеваний. Если в прошлом году было зарегистрировано 29 случаев профессиональных заболеваний у 21 работника, то в этом году только 10 у 9. К медикам за постановкой диагноза по профзаболеваниям обращались работники действующих, а также ныне закрытых городских предприятий: ООО «БПО­-Отрадный», МУП «Быт-Сервис», ООО «РН-­Ремонт­ НПО», филиал ООО «РН-­Сервис» в г.Самара, ООО «Меховая фирма «Отрада», ООО «Отрадное», Отрадненский филиал ЗАО «Сибирская сервисная компания». 

    Д.А. Фадеев подчеркнул, что ключевую роль в защите интересов работников играют коллективные договоры в организациях. С начала 2017 года их стало на 2 больше в Отрадном. Сейчас коллективные договоры, в которых обязательно есть пункт об охране труда, имеется в 84 предприятиях и организациях города, ими защищено свыше 15,3 тыс. работающих. Отметим, что по сводному рейтингу муниципальных образований Самарской области по отношению количества заключенных коллективных договоров к количеству зарегистрированных организаций, Отрадный занимает 3 место после Октябрьска и Похвистнево. 

    На заседании комиссии был поднят вопрос о создании местной некоммерческой организации «Союз работодателей городского округа Отрадный». Ранее союз действовал на общественных началах. До конца 2017 года ему необходимо обрести правовой статус. Только после этого между администрацией городского округа, Союзом профсоюзов и Союзом работодателей будет подписано очередное трехстороннее соглашение о регулировании социально­-трудовых отношений на 2018-­2020 годы.