8 февраля в России отметили День науки. Хороший повод, чтобы обсудить и достижения, и сложности. Накануне в пресс-центре «Самарского областного вещательного агентства» прошел круглый стол, участники которого говорили о помощи, которая нужна начинающим исследователям. Общий вывод: необходимо не только финансово стимулировать, но и повышать престиж образа ученого в целом.

   Доля молодых
   Одним из показателей эффективности реализации нацпроекта «Наука» является доля молодых (в возрасте до 39 лет) исследователей в общем числе научных кадров. Базовое значение по России - 43,3%. Самарской области удалось эту отметку перешагнуть. В вузах региона сейчас заняты свыше 800 молодых научных специалистов.
   - В нашей области показатель составляет 48,6 процента. Безусловно, для правительства региона очень важно поддерживать именно молодых исследователей. Это наше будущее, те, кому предстоит еще многое совершить на благо области и страны в целом, - сказала консультант управления профессионального образования и науки министерства образования и науки Самарской области Елена Тюлякова.
   По ее словам, чтобы финансово поддерживать начинающие научные кадры, в регионе используют набор инструментов.
   - Ежегодно присуждают восемь премий губернатора за выдающиеся результаты в решении технических, естественных, медико-биологических, социально-экономических, гуманитарных и авиационно-космических проблем. Выдают 20 губернских грантов в области науки и техники. На протяжении многих лет проводят региональный конкурс «Молодой ученый», в котором участвуют студенты, аспиранты и кандидаты наук. Он тоже предусматривает денежное поощрение, - перечислила Тюлякова. - Для студентов, которые еще только планируют прийти в науку, но уже разрабатывают исследовательские проекты, также есть стипендия губернатора.
   Поддержать молодые дарования помогают и стипендии имени Алабина, Кузнецова, Козлова и ряд других выплат.
   Суммарно на поддержку начинающих исследователей из областного бюджета каждый год выделяют 43,5 млн рублей. Такая сумма была направлена в прошлом году, столько же будет потрачено и в нынешнем.
   Поддержку оказывают не только «живыми» деньгами. По инициативе губернатора Дмитрия Азарова за счет средств областной казны в аспирантуре было выделено 42 бюджетных места.

   Научпоп
   Привлекать в науку молодые дарования, по мнению экспертов, нужно начинать со школы. Научно-популярные проекты и различные кружковые движения оказываются особенно эффективны.
   - В рамках нацпроекта «Образование» в Самарской области создают кванториумы, IT-кубы, центры цифрового и гуманитарного развития «Точка роста». В 2019 году на базе нашего опорного вуза открылся ключевой центр развития детей «Дом научной коллаборации». Работает также центр одаренных детей, где собрались ученики, мотивированные на занятия наукой, - сообщила Тюлякова. - У нас есть единая система мер поддержки и выявления талантливой молодежи. Это научно-образовательные программы «Взлет», «Полет», «Орбита». Сейчас в них свыше 500 школьников. С ними работают как преподаватели вузов, так и кураторы от ведущих предприятий региона.
   Популяризировать науку помогают различные фестивали и форумы. Среди них, например, фестиваль «Наука 0+», собравший в минувшем году около 60 тыс. участников.  
   Нужно больше информировать молодых людей, привлекать их с младших курсов университета к научной деятельности, считает член комитета по медицинским технологиям научно-образовательного центра «Инженерия будущего» Айкуш Назарян. По ее словам, студентам-медикам активно помогают подавать заявки на гранты «Умник». Есть у них возможность апробировать свои наработки в центре прорывных исследований и технопарке.
   - Люди должны понимать, какие есть перспективы роста. Истории успеха миллионеров из других сфер достаточно известны. Примеры из науки есть, но они почему-то в основном зарубежные. Хотя в России достаточно много ученых, которые добивались колоссальных результатов и становились гораздо богаче, чем директора заводов. О таких примерах нужно рассказывать молодым, - подчеркнул член комитета по альтернативной энергетике НОЦ «Инженерия будущего» Евгений Александров.
   Даже небольшие кружки и профессиональные клубы способны толкать науку вперед, убеждены эксперты.
   - Необходимо создать среду. Чтобы ребята, переходя из школы в университет, встречали то же самое сообщество, энтузиастов, которые заряжены такой же энергией и интересами. Отечественная космическая программа начиналась с «Группы изучения реактивного движения» - по сути кружка, в котором участвовал Сергей Королев, - рассказал директор акселерационных программ «Инженерии будущего» Даниил Бажин. - Чтобы были прорывы, нужна такая же деятельность и сейчас. Мы стараемся сейчас сформировать некий сектор в большом НОЦ, такой НОЦ-юниор.
   Эксперты не исключают, что вскоре предстоит отказаться от классического понимания слова «кадры», в том числе применительно к научным сотрудникам.
   - Современная экономика меняет ландшафт в принципе. У нас нет уже заготовленных рабочих мест, на которые должен прийти человек. Он скорее должен формировать это место, собирая из веера компетенций умения, которые ему пригодятся в конкретном проекте, - продолжил Бажин. - Ключевым межсекторным направлением в НОЦ является мультиагентный искусственный интеллект. Это компетенция, которую нужно дать всем, поскольку искусственный интеллект позволяет усилить естественный, создавать инструменты, которые раньше для нас были в принципе не представимы. Всем также необходимы базовые компетенции, которые называют селф-скилс. Среди них - способность постоянно переучиваться, ориентироваться в потоке информации.

   Алексей Пимерзин,
   член комитета по альтернативной энергетике НОЦ «Инженерия будущего»:
   - Сейчас такой момент, когда количество переходит в качество. Мы наблюдаем некое сокращение бюджетных мест в аспирантуре. Но вместе с тем к приходу в науку сегодня начинают готовиться на ранних этапах. Исследовательские проекты ребята ведут уже со второго курса. Изменение системы образования на бакалавриат и магистратуру чуть увеличило время обязательного пребывания студентов в стенах университета. Соответственно, появилась возможность лучше подготовить стартовую базу для будущей научной деятельности. Главное, что нужно для привлечения в науку новых специалистов - информационная осведомленность студентов и даже школьников о том, какие возможности и перспективы их ждут, если они решат погрузиться в этот увлекательный мир науки.

   Евгений Александров,
   член комитета по альтернативной энергетике НОЦ «Инженерия будущего»:
   - По сравнению со столицами мировой науки нам не хватает особой среды. Такой, чтобы, выходя из своего университета, человек мог зайти к другу в соседний вуз. Научно-технологическая революция в Англии началась именно благодаря этому - активному общению между людьми, кружковым собраниям. Нужна не только среда, но и рынок. Причем рынок локальный, а вместе с ним и уверенность, что хотя бы какой-то процент идей до него дойдет. Нужно понимать, какая есть приборная база. Многие даже не знают, что можно проводить просто феноменальные исследования в Самарской области, не выезжая в Москву или США, многое уже у нас есть.

   Даниил Бажин,
   директор акселерационных программ НОЦ «Инженерия будущего»:
   - Есть определенный поколенческий провал в научной среде, который нужно восполнять. Мы используем различные методы оценки эффективности современных образовательных процессов. Один из них - статистика олимпиад. Научное соревнование можно сравнить со спортивным. Чтобы у нас появились высокие достижения, нужны тренировочные площадки, сборные команды, общая технологическая научная культура среди школ и университетов. Статистика олимпиад национально-технологической инициативы говорит о том, что число заявок на участие от Самарской области выросло за последние пару лет более чем в три раза, а вот финалистов стало меньше. То есть у людей есть интерес, но, к сожалению, чего-то не хватает им, чтобы победить.

Оксана Калашникова