В городском округе Отрадный улучшается ситуация на рынке труда. По данным службы занятости, уровень безработицы в городе снизился до 0,43%. В конце 2025 г. показатель составлял 0,54%. Это говорит о высокой востребованности  кадров на предприятиях и в организациях города.

   Руководитель Территориального центра занятости населения городского округа Отрадный Артем Жаворонкин рассказал, что с начала года к ним обратились 103 человека, при этом 74 жителя уже нашли работу. Таким образом, трудоустроиться удалось почти 72% обратившихся. Сегодня на учёте в службе занятости состоит 119 человек.
   При этом работодатели города продолжают активно искать сотрудников. В настоящее время в Отрадном заявлено 568 вакансий от 87 работодателей. Средняя заработная плата по предлагаемым вакансиям составляет 44 092 рубля.
   Наибольшая потребность в кадрах сохраняется в промышленности, сфере добычи полезных ископаемых, торговле, транспорте и образовании. Так, предприятия нефтяной отрасли нуждаются в машинистах буровых установок, операторах котельных, помощниках бурильщиков капитального ремонта скважин, мастерах по ремонту скважин и водителях автомобилей. Традиционно востребованы специалисты в сфере торговли. Работодатели предлагают вакансии продавцов-кассиров, продавцов продовольственных товаров, администраторов и менеджеров.  Сохраняется спрос на сотрудников в сфере транспорта и логистики. В городе требуются водители автомобилей, кладовщики и почтальоны. В учреждениях образования востребованы воспитатели и помощники воспитателей, а на предприятиях обрабатывающей промышленности требуются операторы производственных линий, аппаратчики и инженеры.
   Эксперты отмечают, что количество вакансий значительно превышает число граждан, состоящих на учёте в службе занятости. Это говорит о том, что в городе сохраняется устойчивый спрос на рабочую силу и у жителей есть реальные возможности для трудоустройства.
   Важную роль в поддержании стабильной ситуации на рынке труда играет активная работа предприятий, развитие малого и среднего бизнеса, а также взаимодействие работодателей со службой занятости населения.
   Кроме того, сотрудники центра занятости помогают гражданам не только найти работу, но и пройти профессиональное обучение или переобучение, повысить квалификацию и получить новые востребованные навыки.

Сергей Нечаев