До этого приказом директора учреждения Лозюк был уволен с должности тренера-преподавателя по самбо за прогул. Не согласившись с решением работодателя, Лозюк обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.

     В судебном заседании установлено, что МАУ СК «Шанс» была нарушена процедура увольнения работника.        В ходе судебного разбирательства прокурором города исковые требования Лозюка о восстановлении на работе поддержаны. По итогам рассмотрения судом искового заявления требования истца о восстановлении на работе удовлетворены.