Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 348-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. 

     Так, вводится глава 48.1. «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».  Также в  соответствии со статьей 309.2 работодатель - субъект малого предпринимательства отнесен к микропредприятиям. 

      Кроме того, теперь  он вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие). 

      При этом для регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений работодатель-субъект малого предпринимательства, отнесенный к микропредприятиям, должен включить в трудовые договоры с работниками условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством должны регулироваться локальными нормативными актами. 

     Указанные трудовые договоры заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

      Категория микропредприятий установлена статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Одним из наиболее очевидных признаков является среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год – до пятнадцати человек.

     Кроме того, с 1 июля 2016 года вступила  в силу статья 4.1 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ  «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».  В соответствии с ней  ФНС России будет вести Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, в котором (пункт 5 статьи) будет указана категория субъекта малого или среднего предпринимательства (микропредприятие, малое предприятие или среднее предприятие). ФНС России сообщает, что Реестр будет сформирован к 1 августа 2016 года.