Реализация программы  дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда дает свои положительные результаты. Востребованными являются общественные и временные работы. Центром занятости города в 2010 году на эти работы были  заключены 34 договора с 22 предприятиями.  Стажировка молодых специалистов – еще одно приоритетное направление этой программы. Сотрудники центра занятости занимались поиском работодателей, которые готовы трудоустраивать выпускников учебных заведений. В итоге 54 молодых специалиста набираются опыта теперь на городских предприятиях, а приобретенный опыт  станет для них хорошим стартом в новую жизнь.