Ноябрь 2018
Предыдущий месяц Следующий месяц | Предыдущий год | Следующий год |
Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье |
29 | 30 | 31 | 1 |
2
11:54 За чистоту и порядок
|
3 |
4
12:28 ДОРОГИЕ ОТРАДНЕНЦЫ!
|
5 | 6 | 7 |
8
14:06 Четвертой школе - 60!
14:46 «Ночь искусств»
|
9
17:18 «ОБНОВЛЕНИЕ-2018»
|
10
00:27 Трудовые будни отдела
|
11 |
12 | 13 |
14
18:43 А помогли земляки
|
15
11:08 На водных дорожках
16:38 Неспокойная неделя
16:56 О персональных данных
|
16
17:12 ДОЛЖНИКИ ОТРАДНОГО
|
17 | 18 |
19
10:03 «У бездомных нет имен»
|
20 |
21
19:34 Вывезти листву до снега
|
22
10:04 Отец с большой буквы!
19:59 Призвание - быть мамой
|
23
14:26 «Лицо Спортграда-2018»
|
24 | 25 |
26 | 27 | 28 |
29
08:03 Мастера бутсы и мяча
12:23 Нацпроект для бизнеса
12:56 Призвание - быть мамой
16:02 Все начинается с любви
|
30
13:59 Осторожно, тонкий лед!
|
1 | 2 |
Экономика и Бизнес
Программа энергосбережения
21.12.2018 14:02:00
Эффективное потребление топливно-энергетических ресурсов всегда являлось актуальной задачей в АО «Самаранефтегаз» и в целом в отечественной нефтегазовой отрасли. В настоящее время большинство месторождений АО «Самаранефтегаз» находится на третьей либо на четвертой стадии разработки. С целью снижения энергозатрат на предприятии разработана и реализуется Программа энергосбережения. Она достаточно обширна и затрагивает деятельность всех подразделений АО, а экономический эффект от ее реализации в этом году ожидается на уровне 250 млн рублей.
Как рассказал начальник отдела по повышению энергоэффективности и энергосбережению Андрей Черепанов, основа энергоэффективных решений закладывается уже на стадии разработки проектной документации. Наиболее энергоемкими процессами в добыче нефти являются механизированная добыча жидкости из скважин и поддержание пластового давления (ППД).
Работа по снижению энергопотребления в процессе механизированного подъема жидкости ведется по таким направлениям, как изменение режима работы оборудования, смена способа эксплуатации, внедрение нового оборудования и технологий, оптимизация наземного оборудования. В частности, планомерно внедряются электроцентробежные насосы (ЭЦН) с повышенным коэффициентом полезного действия (КПД), винтовые насосы с верхним и нижним приводом, проводится замена асинхронных погружных электродвигателей (ПЭД) на высоковольтные, применение ЭЦН с полимерными рабочими колесами и вентильных электродвигателей и т.д. Кроме того, производится замена на кабели оптимального сечения, увеличивается диаметр насосно-компрессорных труб, внедряются повышающие трансформаторы с высоким КПД. Энергосберегающего эффекта можно добиться и путем перенастройки станции управления ЭЦН.
Что касается процессов по поддержанию пластового давления и утилизации подтоварной воды, подготовки и перекачки нефти, то здесь основные энергопотери приходятся на привод насосного оборудования, поэтому главный упор для их снижения делается на оптимизацию рабочих характеристик насосов, вывод в ремонт центробежных насосов при снижении КПД, на организацию отдельной закачки КНС на объектах утилизации с минимальными давлениями. Правильный подбор насоса является одним из ключевых факторов для обеспечения энергоэффективной работы оборудования.
Нефтяники находятся в постоянном поиске новых технических решений. Так, организовано опытно¬промышленное испытание высоковольтного частотно¬регулируемого преобразователя на блочно¬кустовой насосной станции «Радаевская». По результатам анализа электрических и технологических параметров снижение расхода электроэнергии составило 13%.
Помимо вышеуказанных мероприятий в АО «Самаранефтегаз» большое внимание уделяется и организационным вопросам в сфере энергосбережения. Внедрена система мотивации в области повышения энергоэффективности и энергосбережения. Для повышения компетенции сотрудников проводятся специальные семинары.
Как рассказал начальник отдела по повышению энергоэффективности и энергосбережению Андрей Черепанов, основа энергоэффективных решений закладывается уже на стадии разработки проектной документации. Наиболее энергоемкими процессами в добыче нефти являются механизированная добыча жидкости из скважин и поддержание пластового давления (ППД).
Работа по снижению энергопотребления в процессе механизированного подъема жидкости ведется по таким направлениям, как изменение режима работы оборудования, смена способа эксплуатации, внедрение нового оборудования и технологий, оптимизация наземного оборудования. В частности, планомерно внедряются электроцентробежные насосы (ЭЦН) с повышенным коэффициентом полезного действия (КПД), винтовые насосы с верхним и нижним приводом, проводится замена асинхронных погружных электродвигателей (ПЭД) на высоковольтные, применение ЭЦН с полимерными рабочими колесами и вентильных электродвигателей и т.д. Кроме того, производится замена на кабели оптимального сечения, увеличивается диаметр насосно-компрессорных труб, внедряются повышающие трансформаторы с высоким КПД. Энергосберегающего эффекта можно добиться и путем перенастройки станции управления ЭЦН.
Что касается процессов по поддержанию пластового давления и утилизации подтоварной воды, подготовки и перекачки нефти, то здесь основные энергопотери приходятся на привод насосного оборудования, поэтому главный упор для их снижения делается на оптимизацию рабочих характеристик насосов, вывод в ремонт центробежных насосов при снижении КПД, на организацию отдельной закачки КНС на объектах утилизации с минимальными давлениями. Правильный подбор насоса является одним из ключевых факторов для обеспечения энергоэффективной работы оборудования.
Нефтяники находятся в постоянном поиске новых технических решений. Так, организовано опытно¬промышленное испытание высоковольтного частотно¬регулируемого преобразователя на блочно¬кустовой насосной станции «Радаевская». По результатам анализа электрических и технологических параметров снижение расхода электроэнергии составило 13%.
Помимо вышеуказанных мероприятий в АО «Самаранефтегаз» большое внимание уделяется и организационным вопросам в сфере энергосбережения. Внедрена система мотивации в области повышения энергоэффективности и энергосбережения. Для повышения компетенции сотрудников проводятся специальные семинары.