Январь 2024
Предыдущий месяц Следующий месяц | Предыдущий год |
Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 |
9
13:50 Лёд может быть опасен
|
10
10:59 Наши спортивные таланты
11:28 Забота у нас такая
15:13 Праздник в городе
15:14 Жизнь как служение людям
|
11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 |
17
09:26 Мир не без добрых людей
|
18 |
19
09:24 Осторожно - спайс!
|
20 | 21 |
22 | 23 |
24
13:49 Непокоренный Ленинград
15:20 Экогод "Зеленой планеты"
|
25
14:47 Награда за просвещение
14:52 Не попасть в сети
14:53 Дела молодых
|
26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
31
10:45 Миссия — воспитание
12:45 900 долгих дней и ночей
|
1 | 2 | 3 | 4 |
Экономика и Бизнес
Хочешь быть нефтяником? Будь!
25.01.2024 15:35:00
Высшие учебные заведения являются основным источником талантливых кадров для АО «Самаранефтегаз».
Привлечение талантливой и перспективной молодежи в свой трудовой коллектив является важнейшей задачей кадровой политики «Самаранефтегаза». Предприятие активно сотрудничает с ведущими вузами региона, и особенно с Самарским государственным техническим университетом. Как рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Самаранефтегаз» Анна Егорова, «СамГТУ является стратегическим партнером нашего предприятия. Студенты ежегодно принимают участие в научно¬технических конференциях молодых специалистов, им предлагаются практика и стажировка на производстве, а лучшие выпускники по результатам практики трудоустраиваются в «Самаранефтегаз».
Работники кадровой службы предприятия активно участвуют в мероприятиях по профессиональной ориентации молодежи. Специально для этого в компании «Роснефть» разработана и много лет действует целевая программа «Школа – ВУЗ – Предприятие». Свои первые шаги по лестнице высшего технического образования ребята начинают именно с «Роснефть-классов». «Самаранефтегаз» является куратором таких профильных классов в Отрадном и Похвистнево. Со школьниками ведется активная профориентационная работа: мастер-классы, встречи с ведущими преподавателями СамГТУ, экскурсии по кафедрам, открытые лекции. Образовательная статистика показывает, что более 70% выпускников «Роснефть-класса», например, отрадненской школы №6 становятся студентами высших учебных заведений технической направленности.
Взаимодействие СамГТУ и крупнейшего нефтедобывающего предприятия губернии длится многие годы. Проводятся корпоративные встречи со студентами, а более 200 молодых людей ежегодно проходят производственную практику на объектах АО «Самаранефтегаз». Кроме того, преподаватели профильных кафедр университета тоже имеют уникальную возможность пройти стажировку на базе предприятия, что позволяет им в дальнейшем выстраивать учебный процесс с наибольшей практической составляющей. Каждый год в СамГТУ проводятся «Дни Компании» – это важное мероприятие, где будущие нефтяники знакомятся с деятельностью ведущего предприятия региона, с условиями работы на производстве, с возможностями трудоустройства. В программу входят лекции по нефтяному делу, мастер-классы по развитию компетенций молодого специалиста, деловые игры, в которых студенты знакомятся с особенностями профессий, учатся делать презентации и работать в команде.
Благодаря партнерским взаимоотношениям с нефтяниками в СамГТУ постоянно идет техническое обновление профильных кафедр и лабораторий, а также их оформление в корпоративном стиле компании «Роснефть». Новые современные кабинеты со специализированным оборудованием помогают преподавателям качественно вести образовательный процесс и научную деятельность. В частности, на базе кафедры «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» созданы компьютерные классы для отработки практических навыков управления технологическими процессами нефтедобычи с применением современных программных комплексов и технологий. Студентам-отличникам и выпускникам «Роснефть-классов», успешно обучающимся в вузе по востребованным специальностям, выплачиваются именные стипендии. Оказывается поддержка грантами преподавателей университета, которые занимаются профильной научной деятельностью. «Самаранефтегазу» нужны активные и целеустремленные молодые люди, готовые к постоянному саморазвитию и принятию решений, а предприятие со своей стороны предоставит им массу возможностей для профессионального роста и раскрытия потенциала. С Днем студента вас, наши будущие коллеги-нефтяники!
Привлечение талантливой и перспективной молодежи в свой трудовой коллектив является важнейшей задачей кадровой политики «Самаранефтегаза». Предприятие активно сотрудничает с ведущими вузами региона, и особенно с Самарским государственным техническим университетом. Как рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Самаранефтегаз» Анна Егорова, «СамГТУ является стратегическим партнером нашего предприятия. Студенты ежегодно принимают участие в научно¬технических конференциях молодых специалистов, им предлагаются практика и стажировка на производстве, а лучшие выпускники по результатам практики трудоустраиваются в «Самаранефтегаз».
Работники кадровой службы предприятия активно участвуют в мероприятиях по профессиональной ориентации молодежи. Специально для этого в компании «Роснефть» разработана и много лет действует целевая программа «Школа – ВУЗ – Предприятие». Свои первые шаги по лестнице высшего технического образования ребята начинают именно с «Роснефть-классов». «Самаранефтегаз» является куратором таких профильных классов в Отрадном и Похвистнево. Со школьниками ведется активная профориентационная работа: мастер-классы, встречи с ведущими преподавателями СамГТУ, экскурсии по кафедрам, открытые лекции. Образовательная статистика показывает, что более 70% выпускников «Роснефть-класса», например, отрадненской школы №6 становятся студентами высших учебных заведений технической направленности.
Взаимодействие СамГТУ и крупнейшего нефтедобывающего предприятия губернии длится многие годы. Проводятся корпоративные встречи со студентами, а более 200 молодых людей ежегодно проходят производственную практику на объектах АО «Самаранефтегаз». Кроме того, преподаватели профильных кафедр университета тоже имеют уникальную возможность пройти стажировку на базе предприятия, что позволяет им в дальнейшем выстраивать учебный процесс с наибольшей практической составляющей. Каждый год в СамГТУ проводятся «Дни Компании» – это важное мероприятие, где будущие нефтяники знакомятся с деятельностью ведущего предприятия региона, с условиями работы на производстве, с возможностями трудоустройства. В программу входят лекции по нефтяному делу, мастер-классы по развитию компетенций молодого специалиста, деловые игры, в которых студенты знакомятся с особенностями профессий, учатся делать презентации и работать в команде.
Благодаря партнерским взаимоотношениям с нефтяниками в СамГТУ постоянно идет техническое обновление профильных кафедр и лабораторий, а также их оформление в корпоративном стиле компании «Роснефть». Новые современные кабинеты со специализированным оборудованием помогают преподавателям качественно вести образовательный процесс и научную деятельность. В частности, на базе кафедры «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» созданы компьютерные классы для отработки практических навыков управления технологическими процессами нефтедобычи с применением современных программных комплексов и технологий. Студентам-отличникам и выпускникам «Роснефть-классов», успешно обучающимся в вузе по востребованным специальностям, выплачиваются именные стипендии. Оказывается поддержка грантами преподавателей университета, которые занимаются профильной научной деятельностью. «Самаранефтегазу» нужны активные и целеустремленные молодые люди, готовые к постоянному саморазвитию и принятию решений, а предприятие со своей стороны предоставит им массу возможностей для профессионального роста и раскрытия потенциала. С Днем студента вас, наши будущие коллеги-нефтяники!