Март 2024
Предыдущий месяц Следующий месяц | Предыдущий год |
Понедельник | Вторник | Среда | Четверг | Пятница | Суббота | Воскресенье |
26 | 27 | 28 | 29 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 |
7
09:33 Глава держит отчет
09:38 "Сильнее стали"
09:40 Я иду на выборы
09:44 Пять новых нацпроектов
09:57 Кадровый вопрос
|
8 | 9 | 10 |
11
18:26 Бизнес по франшизе
|
12 |
13
13:36 Я иду на выборы
13:51 Как отводят талые воды
14:10 Как бьется пульс города
|
14 | 15 |
16
18:12 Последний путь бойца
|
17 |
18 | 19 | 20 |
21
14:14 На пути к Победе
|
22 | 23 | 24 |
25
15:27 Выплатят к Пасхе
15:42 Подтопление отменяется
|
26 |
27
12:30 Скажи зависимости "Нет!"
12:37 Олимпийский успех
|
28 |
29
13:52 Газ по плану
|
30 | 31 |
Экономика и Бизнес
Хочешь быть нефтяником? Будь!
25.01.2024 15:35:00
Высшие учебные заведения являются основным источником талантливых кадров для АО «Самаранефтегаз».
Привлечение талантливой и перспективной молодежи в свой трудовой коллектив является важнейшей задачей кадровой политики «Самаранефтегаза». Предприятие активно сотрудничает с ведущими вузами региона, и особенно с Самарским государственным техническим университетом. Как рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Самаранефтегаз» Анна Егорова, «СамГТУ является стратегическим партнером нашего предприятия. Студенты ежегодно принимают участие в научно¬технических конференциях молодых специалистов, им предлагаются практика и стажировка на производстве, а лучшие выпускники по результатам практики трудоустраиваются в «Самаранефтегаз».
Работники кадровой службы предприятия активно участвуют в мероприятиях по профессиональной ориентации молодежи. Специально для этого в компании «Роснефть» разработана и много лет действует целевая программа «Школа – ВУЗ – Предприятие». Свои первые шаги по лестнице высшего технического образования ребята начинают именно с «Роснефть-классов». «Самаранефтегаз» является куратором таких профильных классов в Отрадном и Похвистнево. Со школьниками ведется активная профориентационная работа: мастер-классы, встречи с ведущими преподавателями СамГТУ, экскурсии по кафедрам, открытые лекции. Образовательная статистика показывает, что более 70% выпускников «Роснефть-класса», например, отрадненской школы №6 становятся студентами высших учебных заведений технической направленности.
Взаимодействие СамГТУ и крупнейшего нефтедобывающего предприятия губернии длится многие годы. Проводятся корпоративные встречи со студентами, а более 200 молодых людей ежегодно проходят производственную практику на объектах АО «Самаранефтегаз». Кроме того, преподаватели профильных кафедр университета тоже имеют уникальную возможность пройти стажировку на базе предприятия, что позволяет им в дальнейшем выстраивать учебный процесс с наибольшей практической составляющей. Каждый год в СамГТУ проводятся «Дни Компании» – это важное мероприятие, где будущие нефтяники знакомятся с деятельностью ведущего предприятия региона, с условиями работы на производстве, с возможностями трудоустройства. В программу входят лекции по нефтяному делу, мастер-классы по развитию компетенций молодого специалиста, деловые игры, в которых студенты знакомятся с особенностями профессий, учатся делать презентации и работать в команде.
Благодаря партнерским взаимоотношениям с нефтяниками в СамГТУ постоянно идет техническое обновление профильных кафедр и лабораторий, а также их оформление в корпоративном стиле компании «Роснефть». Новые современные кабинеты со специализированным оборудованием помогают преподавателям качественно вести образовательный процесс и научную деятельность. В частности, на базе кафедры «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» созданы компьютерные классы для отработки практических навыков управления технологическими процессами нефтедобычи с применением современных программных комплексов и технологий. Студентам-отличникам и выпускникам «Роснефть-классов», успешно обучающимся в вузе по востребованным специальностям, выплачиваются именные стипендии. Оказывается поддержка грантами преподавателей университета, которые занимаются профильной научной деятельностью. «Самаранефтегазу» нужны активные и целеустремленные молодые люди, готовые к постоянному саморазвитию и принятию решений, а предприятие со своей стороны предоставит им массу возможностей для профессионального роста и раскрытия потенциала. С Днем студента вас, наши будущие коллеги-нефтяники!
Привлечение талантливой и перспективной молодежи в свой трудовой коллектив является важнейшей задачей кадровой политики «Самаранефтегаза». Предприятие активно сотрудничает с ведущими вузами региона, и особенно с Самарским государственным техническим университетом. Как рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Самаранефтегаз» Анна Егорова, «СамГТУ является стратегическим партнером нашего предприятия. Студенты ежегодно принимают участие в научно¬технических конференциях молодых специалистов, им предлагаются практика и стажировка на производстве, а лучшие выпускники по результатам практики трудоустраиваются в «Самаранефтегаз».
Работники кадровой службы предприятия активно участвуют в мероприятиях по профессиональной ориентации молодежи. Специально для этого в компании «Роснефть» разработана и много лет действует целевая программа «Школа – ВУЗ – Предприятие». Свои первые шаги по лестнице высшего технического образования ребята начинают именно с «Роснефть-классов». «Самаранефтегаз» является куратором таких профильных классов в Отрадном и Похвистнево. Со школьниками ведется активная профориентационная работа: мастер-классы, встречи с ведущими преподавателями СамГТУ, экскурсии по кафедрам, открытые лекции. Образовательная статистика показывает, что более 70% выпускников «Роснефть-класса», например, отрадненской школы №6 становятся студентами высших учебных заведений технической направленности.
Взаимодействие СамГТУ и крупнейшего нефтедобывающего предприятия губернии длится многие годы. Проводятся корпоративные встречи со студентами, а более 200 молодых людей ежегодно проходят производственную практику на объектах АО «Самаранефтегаз». Кроме того, преподаватели профильных кафедр университета тоже имеют уникальную возможность пройти стажировку на базе предприятия, что позволяет им в дальнейшем выстраивать учебный процесс с наибольшей практической составляющей. Каждый год в СамГТУ проводятся «Дни Компании» – это важное мероприятие, где будущие нефтяники знакомятся с деятельностью ведущего предприятия региона, с условиями работы на производстве, с возможностями трудоустройства. В программу входят лекции по нефтяному делу, мастер-классы по развитию компетенций молодого специалиста, деловые игры, в которых студенты знакомятся с особенностями профессий, учатся делать презентации и работать в команде.
Благодаря партнерским взаимоотношениям с нефтяниками в СамГТУ постоянно идет техническое обновление профильных кафедр и лабораторий, а также их оформление в корпоративном стиле компании «Роснефть». Новые современные кабинеты со специализированным оборудованием помогают преподавателям качественно вести образовательный процесс и научную деятельность. В частности, на базе кафедры «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» созданы компьютерные классы для отработки практических навыков управления технологическими процессами нефтедобычи с применением современных программных комплексов и технологий. Студентам-отличникам и выпускникам «Роснефть-классов», успешно обучающимся в вузе по востребованным специальностям, выплачиваются именные стипендии. Оказывается поддержка грантами преподавателей университета, которые занимаются профильной научной деятельностью. «Самаранефтегазу» нужны активные и целеустремленные молодые люди, готовые к постоянному саморазвитию и принятию решений, а предприятие со своей стороны предоставит им массу возможностей для профессионального роста и раскрытия потенциала. С Днем студента вас, наши будущие коллеги-нефтяники!